DOTA2的领导艺术:成为出色的团队领导者

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  不管是什么样的人都是有属于自己的圈子,因为这样的圈子里都是你志趣相投的人,而dota2也是一个圈子,把所有喜爱dota2的玩家都给含括在内了。虽然你每局比赛中碰到的玩家都是不一样的,但是只要是在这个圈子里,就证明了我们有着相同的爱好,有着对dota2那份独一无二的爱。

  在dota2中是可以随便交流的,可能有人不太在意交流这个事情,但是你不可否认的是在dota2中交流绝对是你走向胜利不可或缺的一部分。有人可能还会问,“交流还不容易??就是说话呗”,但是往往你说的话到底能否让人信服。说话也是一种应该去学习的方法,并不是你随意说就行的。下面我会把怎样交流分为四部分,让大家学会在游戏中交际的方法,让你成为一个团队合格的领导者。

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  在dota2中学会交际的作用

  1.使你更受到欢迎

  2.使更多的人同意你

  3.增加你的影响力

  4.不再抱怨,避免争论,使你在团队中建立融洽的关系

  5.帮助你激起队友的热情

  6.使你成为一个语言上的领导者

  一、与人相处的基本常识

  1.如欲采蜜,勿蹴蜂房(批评不但不会改变事实,反而会招致愤恨,从而事与愿违。)

  游戏时适当的指责能够让别人清醒的面对比赛时候的局面,但是有些人掌握的方法其实并不是很好,一句两句就已经是可以的了,但是有些人却一直没完没了,无休止的说下去,那么就会让这整个团队先成为了第一个战场,内讧往往是最常见的,在比赛中谁能没有失误的时候呢?如果你处在跟他相同的情况,也会这么做的,只不过他更加倒霉一些,碰上了这个事情,dota2中错误会时常发生,这个跟比赛的压力有着很大的关系,比赛的压力大了,那么就会犯一些平时根本不会犯的错误。

  做法:让我们去努力理解别人,请勿用责备的方法!让我们尽量设身处地去想,他做了什么,为什么要这么做?这比起批评责怪更有效,更有益,理解别人就是宽恕别人。如果你能够这么想的话,那么队友会更加的感激你的理解,改正自己的错误,会更加坚定赢下去的信心,更加会听从你的指挥,那么当你有一个团结的阵容时,一切难题都会迎刃而解的。

  2.与人相处的秘诀(激发他人强烈需求)

  到底dota2对你来说是什么?你把他定位到什么样的高度?可能很少有人去想这个问题,一般的人都是把dota2当做是一个游戏,其实很多人当接触dota2的时候就把他当成了自己的梦想,梦想的彼岸就是走向职业登上历史舞台。而有的人则想要成为常胜将军,希望一直赢得胜利。还有人就想要体会游戏中的乐趣。

  做法:行为源自于我们的欲望,在dota2的比赛中劣势的时候要想赢,想要说服队友坚强比赛的时候,首先就是要激起别人的欲望,说话更要更加的昂扬,在对话中了解队友的内心。那么当你说话跟他产生共鸣的时候,那么他跟你就会拉近距离,当整个团队有着相同目标的时候,也是最让敌人害怕的时候。

DOTA2的领导艺术:成为出色的团队领导者

  二、让别人喜欢你的方法

  我这里说的“喜欢”,在dota2中你可以理解让队友更加跟你相处的融洽,不会因为出错而变得凶神恶煞。

  1.用心

  很多人在说话的时候都不是用心在说话,而是用嘴,用心和用嘴是两种不一样的感觉,用心说话会让队友更加能够感受到你的善意、你的激励。而用嘴说话往往显得更加的冷淡。只有真正关心别人才能赢得队友的热情和帮助。

  2.印象

  很多人在见面的时候往往一个合适的微笑会让你觉得这个人更加的柔和。但是dota2里是没法看到对方的,仅仅是通过声音来进行交流,这个时候,适当的问候对方,在队友需要帮助的时候一个合理的建议是非常好的选择,这个时候建议不要说的生硬,“你应该出xxx了”这样的话最好是不要有,因为这更像是一个命令。你说的话最好是带有一种建议性质,这样让他去选择,去思考才是最好的。

  3.善于倾听

  dota2中一定要善于倾听队友的建议,或者是队友指挥一次gank,这样的事情你更应该去倾听,去思考,但不是每一个都要去接受,队友的建议是好的,但是并不可能是最合适的,所以你在认真倾听队友的建议之后把你想的也同样说出来,这个时候你的队友会觉得你认真地听了他,虽然没有按照他的想法来,但是你跟他在交流的时候相互之间就变得和善了。

  4.真诚的让别人感到你的重要性

  既然dota2是五个人齐心协力的游戏,那么缺少任何一个都是会陷入失败的深渊,可能在比赛中会有人觉得你没有用处,这个时候千万不要发火,如果你是一个辅助位置的话那么你的任务就是进行视野的掌控,关键位置的视野一定要有。如果你是一个核心英雄,那么你就要专心的打钱,但是一定要控制自己的死亡率,这样才会有更好的经济。用行动来证明自己的重要性往往比用嘴说更加有用。

  三、友好的改变别人

  1.先找出你的缺点

  要想改变队友那么首先要改变的就是你,如果你不能再游戏中有着非常好的表现,那么说什么都是没有好的说服力,只有你做到了才是能让队友做到,想要找到你的错误是一个很简单的事情,你可以每次比赛之后反复的观看你比赛的录像,甚至是可以邀请一些朋友一起观看,因为很多时候你看不出来的东西其他人能够指出,视频是一个很好的东西,就像是一面镜子一样能够映出你,而视频中的你可能是问题多多的,所以从视频中找出你的缺点并在其他的比赛中尽量的减少你的缺点,那么你会慢慢成长,你的缺点也会慢慢消失。

  2.先承认自己的错误

  先承认错误往往能够起到一种平息失败怒火的作用,团战的失败并不会是因为一个人才失败的,可以说团战的失败是因为你们团队整体有问题才会失败的,所以在反思的时候一定要事先站出来承认自己的错误,很多人都是喜欢解释,喜欢推卸自己的责任,但是如果你想下一次赢得胜利,一定不要推卸,其实承认错误并不是一个丢人的事情,相反,你如果能够承认自己的错误大家会更加的相信你。

  3.鼓励别人走向成功

  如果你的后期核心英雄是一个不自信的玩家,那么你一定不要过多的说他,你更多的应该是给他自信。因为一次称赞可能会改变他的命运,可能让他发挥出百分之二百的战斗力,因为他得到了尊重,每个人体内都是潜藏着各种各样的潜能。只是他们不会开发,这些你没有挖掘的潜力,其中一项就是称赞别人,鼓励别人,看到他们身上潜藏的种种能量。可能所有人看到的都是这个人的毛病,而你看到的是这个人的优点,那么他真的会把你当成是他的亲人,当成他最珍惜的人。所以慷慨的称赞别人的进步,哪怕是很小的进步。